Nuestros Servicios
Servicios Financieros
Utilizamos nuestra experiencia financiera para maximizar el valor de tu empresa. Si bien una estructura financiera y una gestión estelar no garantizan el éxito de las empresas innovadoras, la falta de ello lo impedirá. Cuidamos tus finanzas mientras tú te enfocas en tu negocio.
Financiación
- Redacción de planes de negocio con análisis de sensibilidad
- Valoración de la empresa
- Preparación de presentaciones a inversores
- Definición de la estructura financiera adecuada
- Apoyo en la recaudación de fondos: inversores públicos, privados y bancos
- Establecimiento de KPIs
Gestión financiera del día a día
- Creación y gestión de presupuestos y planes de tesorería
- Negociación de contratos con clientes, socios y bancos
- Elaboración de cuentas anuales y presentaciones a la Junta y el Consejo
- Creación de procesos de contabilidad, facturación, cobros y pagos
- Instalación y configuración de sistemas ERP
- Definición de cuadro de mando financiero
Servicios de Estrategia
Ayudamos a tu equipo a identificar los desafíos a los que se enfrenta la empresa mientras crece. Para resolver estos retos definiréis un plan de acción que establezca un objetivo común. Esta estrategia enfocará la energía y determinación de todos para alcanzar la meta y asegurar el éxito de la empresa.
Start ups
- Redacción de planes estratégicos
- Redacción e implementación de planes operativos
- Modelo de negocio Canvas
- Evaluación de propuesta de valor
Comunicación
- Elaboración de planes de comunicación
- Desarrollo de estrategia de comunicación interna y externa
- Construcción de Marca
- Construcción relato corporativo
Scale ups
- Seguimiento del cuadro de mando de la compañía
- Análisis de procesos y propuestas de eficiencia
- Proyectos de gestión del cambio
- Proyectos de transformación digital
Servicios de Personas
Basándonos en nuestras experiencias pasadas, creemos firmemente que la idea representa el 5% y el equipo el 95% del éxito de una empresa. Para los fundadores es fundamental trabajar sobre tres pilares: liderazgo, desarrollo e identidad para construir y mantener una organización saludable y sostenible.
Liderazgo
- Evaluaciones de equipo
- Coaching
- Mentoring
- Reclutamiento
- Evaluación del clima
Desarrollo
- Definición de roles y funciones
- Identificación de talento
- Programas de desarrollo y formación
- Planes de compensación
Identidad
- Misión visión y valores
- Planes de comunicación interna
- Dinámicas de creación de equipo
- Planes de cultura
- Cuadros de mando de RRHH